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澳门威利斯网站多样性、公平性和包容性

我们选择行动

我们努力确保我们的社区和我们周围的世界是公平的, 只是, 而且非常多样化

我们的工作

澳门威利斯网站的学校, we champion social 只是ice; insist that all community members demonstrate respect for each other through words and actions; and affirm that diversity, 股本, 包容对于学习和解决问题至关重要, 发现与个人成长, 培养同理心和文化能力.

在这些信念的指引下, 我们认识到,成为一个包容的社区需要持续的工作和承诺, 我们促进跨文化对话和联盟,以尊重和庆祝我们多元化的社区.

我们的学生群体

澳门威利斯网站家, 你将与, 学习, 与来自世界各地的同龄人交朋友——你将与他们并肩工作,为共同的利益大胆而创造性地做出贡献.

在种族和民族方面,我们的学生自我定位为:
白:38%
亚洲:32%
黑色:13%
拉丁美洲裔/ a / x: 9%
Bi /多种族:7%
其他:2%
(数字四舍五入)

站在一起

我们的学生是充满激情的积极分子, 无论是在联合国发表演讲(就像戴安娜21年在去年冬天所做的那样),还是向当权者请愿. 今年春天, 几名学生组织了一场支持“黑人的命也是命”的当地抗议活动, 去年秋天, H.E.A.T. (大会堂环保行动小组) 参加了在皮茨菲尔德市中心举行的全球气候罢工. 这些活动延续了学生组织抗议气候变化的悠久历史, 妇女的权利, 还有枪支暴力.

至关重要的联盟

在我们全校多元化联盟(DivCo)的保护下, 三个学生组织被认为对我们促进包容和勇敢对话的努力至关重要. Most clubs have to be re-established each year based on student requests; these coalitions are permanent fixtures in our community, 由学生及教职员领导.

  • 本质 联盟致力于在所有学生中创造和谐吗, 不论种族和民族. 澳门威利斯网站社区的所有成员都被鼓励参加精华会议, 活动, 和事件.
  • 国际学生联盟(ISA) 是由来自美国和其他国家的学生组成的联盟吗. 全年,ISA赞助文化节目、国际餐和特别活动.
  • 光谱 是一个致力于支持LGBTQIA+谱系的学生,并在所有学生中创造和谐与包容的联盟吗. 我们鼓励社区的所有成员参加光谱会议, 活动, 和事件.

定义

随着我们围绕多样性、公平性和包容性开展持续的工作,我们将我们的术语定义为:

  • 多样性 群体和个人之间的差异是在学校生活和其他领域取得卓越成就所必需的吗. 这些差异包括但不限于, 比赛, 种族, 性, 性别认同, 性别表达, 性取向, 年龄, 社会阶层, 体能, 和宗教.
有兴趣加入我们的工作? 联系保拉利马琼斯,我们的公平和包容院长
  • 股本 获得机会和资源是否公平公正, 认识到历史上存在并仍然存在的优点和缺点.
  • 包容 是有意的, 活跃的, 持续庆祝和参与多样性,以确保每个社区成员都感到受到重视,并体验到深刻的归属感.
  • 社会正义 确定和废除压迫和特权制度以实现公平的积极进程吗.
  • 文化能力 了解自己的文化身份和偏见,并认识到这些如何影响互动的过程是持续的吗, 为了有效地跨文化交流和联系.